Quel rôle peut avoir la Gestion Mentale au sein de l’entreprise ?

Vous êtes :

  • Une entreprise
  • Un cabinet de conseil
  • Un consultant
  • Un indépendant

Vous souhaitez :

  • Améliorer les relations au sein de votre entreprise
  • Accompagner la conduite du changement
  • Susciter la mobilité professionnelle
  • Développer votre leadership
  • Mettre en place une méthode de travail personnelle
  • Préparer efficacement vos interventions et améliorer votre communication
  • Restaurer du sens dans votre métier
  • Développer votre créativité
  • Reprendre des études

Nous vous proposons :

  • De mettre la notion de projets de sens au coeur de votre métier
  • De comprendre les fonctionnements mentaux de chacun afin d’aborder l’autre
  • De diversifier vos documents de travail pour une meilleure communication
  • De savoir mobiliser vos ressources pour plus d’efficacité
  • D’aborder le dialogue comme outil de communication
  • D’accompagner la mobilité professionnelle
  • D’exercer vos compétences d’analyse et de synthèse

En résumé :

Chacun peut utiliser l’outil Gestion Mentale pour mieux comprendre et analyser les relations dans et avec ses équipes. Il s’agit d’ un outil complémentaire et facilement mobilisable pour anticiper ou désamorcer des conflits courants, liés à des incompréhensions entre individus.

Prendre en compte son propre fonctionnement et celui des autres permet aussi de travailler sur les formes de communication les plus adaptées, afin de rendre les messages clefs compréhensibles et percutants pour tous les destinataires.

La confiance en soi amenée par la connaissance de soi stimule le sentiment de compétence.

Transformons les différences en complémentarités !